4月22日，记者从和田地区司法局获悉，近年来，和田地区聚焦基层治理现实需求，持续推动执法权限、队伍力量、服务资源向基层一线下沉，有效破解基层执法“看得见、管不着”突出难题，实现基层执法从“无机构、无队伍”到“有体系、能履职”的根本性转变。

为扎实推进“大综合一体化”执法改革落地见效，和田地区出台深化乡镇综合行政执法改革实施方案，在全地区96个乡镇（街道）挂牌设立综合行政执法大队。统筹调配各类编制资源，经过多轮遴选考察和系统化业务培训，组建形成612名专业化基层执法骨干队伍。在各县市选取试点推行“乡镇吹哨、部门报到”执法联动模式，推动基层“一支队伍管执法”改革架构全面落地。

针对基层执法流程不统一、执法文书不规范、管理制度不健全等短板弱项，和田地区整合优化行政执法全流程规范体系，编制乡镇（街道）综合行政执法流程和执法文书参考范本，配套完善12项专项工作制度，统一规范执法制度体系、机构设置、文书格式和队伍管理，实现执法流程标准化、文书制式统一化、队伍管理规范化，让基层执法办案全程有章可循、有规可依。全面落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，配齐370余套执法装备，建强100余名法制审核人员力量，从严做好重大执法决定合法性审查，保障执法行为规范透明、全程可溯可查。

据悉，和田地区对96个乡镇（街道）执法事项承接能力开展全覆盖评估，广泛征集执法人员和基层群众意见建议。立足基层高频执法实际，科学优化权责清单，坚决清退低频高专业、承接难度大、群众需求不高的执法事项，将原有7个行业部门32项赋权事项，优化精简为3个行业部门6项核心事项，累计规范完善乡镇（街道）行政处罚赋权事项186项。