新疆和田：创新打造新时代”枫桥经验”和田样板

近年来，和田地区深入践行新时代“枫桥经验”，以传承红色基因、创新治理模式为主线，构建起具有边疆特色的基层社会治理体系，2024年，社会矛盾纠纷调解成功率达99.88%，群众满意度连续三年位居全疆前列，形成可复制、可推广的“和田样板”。

红色引领铸魂 构建特色调解矩阵

以库尔班・吐鲁木“三热爱”精神为内核，创新推出“库尔班大叔调解模式”，总结提炼出“一听二查三理四调五议六访”六步调解法。通过沉浸式红色教育、民族团结故事宣讲等方式，实现法理与情理深度融合。全地区建成100余个特色调解室，形成”一乡一品牌、一村一特色”工作格局。2022年以来，示范调解室年均化解纠纷超2.3万余件，群众主动申请调解率提升47%。

机制创新破题 构建全域治理网络

深化“三调联动”机制，建立“两所一庭”协同平台和“3+N”会商机制，整合司法、公安、法庭及12个职能部门资源。创新“苞谷馕”式调解法、产业特色调解法等工作法，2024年全地区调解案件4.7万余件，行政调解、司法调解成功率分别达77.03%和91.22%，矛盾纠纷就地化解率达99.2%。

专业赋能强基 打造复合型调解队伍

实施“法律明白人”培育工程，建立分级培训体系，培育金牌调解员327名。创新“红色传承人+法律明白人”培养模式，涌现出如克亚木・麦提赛地等优秀人民调解员代表。全地区1.2万名人民调解员实现村（社区）全覆盖，建立“网格+调解”信息收集机制，预警率提升至98.6%。

法治浸润固本 培育基层治理新生态

创新“调解+普法”双轨模式，打造法治文化街、法治公园等阵地312个。开展“国旗下普法”“夜校学法”等活动，2024年全地区普法覆盖36万人次，法律咨询量同比增长65%，矛盾纠纷发生率下降23%。建立“调解回访+法治体检”长效机制，群众法治素养指数提升31个百分点。

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